Eine neue Kollegin beginnt in Ihrem Team zu arbeiten. Sie kommt an ihrem ersten Arbeitstag ins Büro.
Was denken Sie? Wie verhalten Sie sich? Was empfinden Sie?
„Ich möchte, dass es ihr gut geht. Sie soll mich ja auch mögen. Sicher nicht einfach für sie, so alleine da zu stehen. Ich begrüße sie ganz freundlich und breche das Eis mit ein paar freundlichen Worten und biete ihr eine Tasse Kaffee an. Was sie wohl schon alles erlebt hat?“
„Schön, dass sie da ist. Dann können wir ja mit Arbeiten beginnen. Ich zeig ihr das Büro, dann kann´s losgehen. Wenn sie was braucht, kann sie mich ansprechen. Ich stehe für das Team ein, auch wenn ich nicht der Teamleiter bin, einer muss das ja machen.“
„Smalltalk ist überflüssig, die anderen werden sie schon einweisen. Ich kümmere mich um meine Arbeit, da fühl ich mich wohler.“
Wir Menschen sind unterschiedlich. Wir variieren mit unseren Reaktionen auf die gleiche Situation. Und wir können auf Nachfrage genau erklären, warum unsere Ansicht und unser Verhalten passend und richtig ist. Das ist genial, denn so geraten wir nicht in einen inneren Konflikt und bleiben in und mit uns stimmig.
Umgang mit unseren Mitmenschen
Mit manchen kommen wir sofort gut zurecht, mit anderen dauert es einen Moment bis wir warm werden und bei einem weiteren Teil stimmt die Chemie einfach nicht. Unbewusste Annahmen und Mutmaßungen über die andere Person führen dazu, dass wir in Bruchteilen einer Sekunde entweder den inneren Daumen nach oben oder nach unten bewegen. Vor allem im Berufsleben können wir es uns jedoch nicht erlauben, unserem Gegenüber sofort anmerken zu lassen, was in uns ausgelöst wird.
Unsere Persönlichkeit steuert unsere Kommunikation
Unterschiedliche Menschen lösen auch unterschiedliche Empfindungen und Reaktionen in uns aus. Soweit ist das jedem von uns bewusst. Um sich selbst und andere besser einschätzen zu können sind folgende Fragen interessant:
- Wie bin ich – was macht mich aus?
- Welche unterschiedlichen Typen gibt es, worin unterscheiden sie sich?
- Wie kann ich auf die einzelnen Typen optimal eingehen und mit ihnen effektiv kommunizieren?
Sichtweisen
Wir haben seit unserer Geburt eine unsichtbare Brille auf der Nase, die unsere Sichtweise färbt. Sie bestimmt, wie wir reagieren und kommunizieren, welche innere Motivation uns antreibt und welche Bedürfnisse für uns wichtig sind.
Unsere Brille ist uns meistens nicht bewusst. Manchmal bemerken wir, dass sie eine andere Tönung hat, als die unseres Gegenübers. Die neue Kollegin wirkt auf die eine Person unterstützend auf die andere eher aufdringlich.
Enneagramm gibt Klarheit
Wir erhalten Klarheit über die unterschiedlichen Brillen oder Sichtweisen von dem uralten Persönlichkeitsmodell des Enneagramms (ennea= griechisch 9, gramm= Modell).
Dieses Modell erklärt wertschätzend 9 verschiedene Persönlichkeitstypen, die sich in ihrem Verhalten, Denken und Fühlen stark voneinander unterscheiden.
Die Ursprünge des Enneagramms liegen weit zurück, viele vermuten die Wurzeln bei den Sufis im Nahen Osten. Gesichert ist, dass das Enneagramm erfolgreich in den USA als psychologisches Modell in den 70er Jahren reformiert wurde. Aktuell findet es weltweit Zugang in Organisationen, in der Wirtschaft, der Seelsorge, sowie in den beratenden Berufen.
Enneagrammsymbol
Auf einem Kreis sind die Zahlen 1 -9 angeordnet, die keinen Wert symbolisieren, sondern nur dem Namen dienen. Jeder Enneagrammtyp ist mit jeweils zwei anderen mit einer Linie verbunden.
Diese Linien machen das System dynamisch, denn sie zeigen die möglichen Entwicklungsrichtungen an. Kennen Sie das auch, dass Sie sich in den Zeiten, in denen Sie sich wohl fühlen mal ganz anders verhalten und Dinge zulassen können, gegen die Sie normalerweise richtig allergisch sind?
- Sie können zum Beispiel entspannt Fehler zulassen
- Sie benötigen den Applaus anderer nicht mehr um sich zu spüren, sondern erlauben sich, Sie selbst zu sein.
- Normalerweise haben Sie ein starkes Bedürfnis nach Privacy, es gibt jedoch Momente, in denen Sie sich stark und sicher in der Gesellschaft anderer Menschen fühlen.
Genau diese Entwicklungsrichtungen zeigt das Enneagramm. Wir erhalten Antwort, von welchen Enneagrammsichtweisen wir profitieren können ohne uns zu verbiegen. Wir erfahren, wie wir auf die anderen Enneagrammtypen wirken. Das Wissen hilft, die Beziehungen zu anderen zu verbessern.
Übrigens gibt es keinen Idealtypus im Enneagramm. Kein Typ ist besser oder schlechter – nur anders. Jeder Typus hat seine Qualitäten und seine Grenzen.
Enneagramms im Beruf
Wenn Sie verstehen, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist, wenn Sie ihr Verhalten und ihre Kommunikation deuten können, schaffen Sie eine wohltuende Basis für ein verständnisvolles Miteinander. Ihnen gelingt ein individuelles Eingehen auf die Reaktionen und Wünsche Ihrer Kunden und Kundinnen.
Team
In der Kommunikation mit Kolleg*Innen und Mitarbeitende fühlen Sie sich gestärkt, Missverständnisse können vermieden werden, wenn Sie verstehen, wie Sie andere erreichen. Durch. Akzeptanz entsteht ein vertrauensvolles Klima.
Führungskräfte erhalten mit dem Enneagramm ein starkes Instrument für die Selbstreflexion und der Selbsterkenntnis in die Hand. Sie gelangen auf diesem Weg zum authentischen Führen und verfügen über eine Autorität, die nicht mehr hinterfragt oder herausgefordert wird.
Sie nehmen die Mitarbeitende als Person wahr, das wiederum erzeugt Motivation, Vertrauen und Glaubwürdigkeit.
Enneagramm und Beziehungen
Das Enneagramm umfasst den gesamten Menschen – wir können unsere tiefe Persönlichkeit nicht in einen privaten und beruflichen Teil trennen. Darum bietet das Enneagramm auch für die Partnerschaft hilfreiche Erkenntnisse und Unterstützung bei Krisen.
Die Kenntnis des Enneagramms eröffnet Wege für ein glückliches Zusammenleben.
Enneagramm für uns selbst
Vor allem aber erhalten SIe Kenntnis über sich selbst. Das Enneagramm zeigt wohlwollend, wie wir auf die verschiedenen Typen wirken. Mit dem Enneagramm erhalten wir die Möglichkeit, einen Richtungswechsel an zu gehen.
Selbstbeobachtung und Selbsterkenntnis sind die ersten Schritte. Denn, nur wenn wir uns verändern, geben wir unseren Mitmenschen die Chance sich zu ändern. Wir können unsere Brille betrachten und putzen. Dann sieht unsere Sicht der Dinge klarer aus und wir werden neugierig auf die Brillen der anderen.
Enneagramm praktisch umgesetzt
Seit über 20 Jahren begleitet mich das Enneagramm. Das Wissen hilft mir in meinen Einzelgesprächen und ich teile es sehr gerne mit meinen Klienten.
Machen Sie sich auf die Reise mit dem Enneagramm!
Enneagramm Einzelcoaching.
Bildungsurlaub mit dem Enneagramm.
