Methoden

Veröffentlicht am von

Die Werkzeuge zum persönlichen Erfolg

Was ist für Sie wichtig, damit ein Coachingsgespräch, eine Team-Entwicklung oder ein Seminar hilfreich, nützlich und nachhaltig wird?
Es ist die Grundhaltung, die Dialogfähigkeit des Coaches oder Seminarleiterin und die Praxisnähe der Themen, die Einfühlung in die Welt der Kunden.
Gleichzeitig sind der inhaltliche Input, die praxisnahen Themen, die leichte Umsetzung in den Alltag entscheidend für den Erfolg des Gesprächs und des Seminars.

Berufstätige Frau mit Kollegen im Hintergrund fragt sich, welche Methoden ihr und ihrem Team weiterhelfen.

Welche Methode hilft mir und meinem Team weiter?

Verschiedene Vorgehensweisen für unterschiedliche Lösungswege

Die Methoden, die ich anwende und zur Verfügung stelle, richten sich nach dieser elementaren menschlichen Grundhaltung und der Fähigkeit, etwas Neues auszuprobieren, Veränderungen anzugehen und sich dabei selbst treu zu bleiben. Dann stellt sich nachhaltiger Erfolg ein.
Neben den individuellen Aufzeigen und Visualisierungen der Beratungsinhalte kommen weitere spezialisierte Systeme zum Einsatz. Drei davon möchte ich hier genauer vorstellen:
Enneagramm · Selbstcoaching · Systemisches Stellen